招聘｜快來和我(wǒ)(wǒ)們一(yī)起乘風破浪！
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作者:dzsj2003
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發布時間: 2015-06-27
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大(dà)衆書(shū)局品牌起源于1927年，時稱大(dà)衆書(shū)局行印館，是民國時期的知(zhī)名出版發行機構。2003年，為傳承民族老字号，大(dà)衆書(shū)局品牌重新啟用，在南(nán)京核心商(shāng)業區新街口開(kāi)設第一(yī)家旗艦店(diàn)——大(dà)衆書(shū)局南(nán)京書(shū)城。截止目前，在江蘇、上海、安徽、浙江、江西、四川、重慶等地區擁有門店(diàn)近70家。
這裡有書(shū)，但不僅僅是書(shū)店(diàn)，而是将與書(shū)相關的生(shēng)活方式都搬了進來。圖書(shū)、文創、咖啡輕食、生(shēng)活+的設計理念，讓場景融入每一(yī)天的生(shēng)活之中(zhōng)，營造出溫馨、自然、書(shū)香、格調的優雅意境。書(shū)店(diàn)也由單純售書(shū)空間升級為“文化交流體(tǐ)驗平台”。
在“全民閱讀”大(dà)環境下(xià)，大(dà)衆書(shū)局連續四年獲得“南(nán)京民營文化企業十強”并被評為“南(nán)京知(zhī)名服務品牌”“南(nán)京市著名商(shāng)标”以及“年度品牌書(shū)店(diàn)”“緻敬影響力民營書(shū)店(diàn)品牌”等榮譽。
書(shū)店(diàn)的未來，不需要去(qù)迎合這個多彩的世界，因為它可以創造另一(yī)個世界。而這麼有趣好奇的你，值得走進這無限遼闊，絢爛生(shēng)花的世界。
南(nán)京、上海區域誠聘英才：
負責所管轄區域圖書(shū)的陳列、整理、上架，庫存管理及品質管理；
熟悉門店(diàn)的營銷活動，願意與顧客溝通，為讀者提供熱情周到的服務；
進行安全巡視，維護圖書(shū)等物(wù)品的安全；
關注圖書(shū)銷售動态，及時提供合理化的建議；
完成其他日常工(gōng)作，處理突發狀況。
大(dà)專以上學曆，形象氣質佳，性格開(kāi)朗；
熱愛圖書(shū)行業，有較強的溝通和語言表達能力；
能适應早晚班及輪休；
有圖書(shū)行業從業經驗者優先。
圖書(shū)導購員(yuán)→營業代表→儲備幹部→值班經理→店(diàn)長
運用O2O顧問式服務将産品介紹給客戶，通過現場商(shāng)品體(tǐ)驗以達成訂單；
對現場展示商(shāng)品及商(shāng)品庫存負責，每日做好盤點及賬目核對，并按規定完成各項銷售統計工(gōng)作；
根據公司規定對現場展示商(shāng)品進行擺放(fàng)、補充、更換、防損等日常工(gōng)作；
負責現場的衛生(shēng)清潔工(gōng)作；
協助日常訂單運營及退換貨跟進。
年齡25歲以上女性，有家居百貨零售工(gōng)作經驗者優先；
認同銷售工(gōng)作，具備良好的服務意識；
形象氣質佳，有良好的親和力和感染力，樂于與人交流，具備良好的溝通，表達和協調能力。
家居導購員(yuán)→營業代表→儲備幹部→值班經理→店(diàn)長
大(dà)專以上學曆，形象氣質佳，性格開(kāi)朗；
熱愛圖書(shū)行業，有較強的溝通和語言表達能力；
能适應早晚班及輪休；
有财務、收銀從業經驗者優先。
收銀員(yuán)→收銀領班→儲備幹部→值班經理→店(diàn)長
18-35周歲，大(dà)專以上學曆，形象氣質佳，性格開(kāi)朗；
熱愛咖啡文化，立志(zhì)在咖啡行業長期發展；
能适應早晚班及輪休；
有飲品店(diàn)、咖啡館等相關從業經驗者優先。
咖啡師→咖啡吧台主管→咖啡吧台長→咖啡吧台營運經理
經過公司戰略性人才培養計劃，能夠快速熟悉并勝任相關業務闆塊工(gōng)作；
接受3-9個月零售店(diàn)面輪崗及專業方向培訓，結合輪崗考核及個人意向定崗；
定崗後根據崗位工(gōng)作要求開(kāi)展門店(diàn)運營管理工(gōng)作，同時根據公司經營要求制定門店(diàn)銷售指标并落實執行。
全日制本科畢業生(shēng)，具有高度的責任感與良好的團隊意識和合作精神。具有良好的溝通及表達能力，善于傾聽(tīng)；
工(gōng)作期間業績、能力表現優秀者可優先提拔為公司管理崗位人員(yuán)，有廣闊的晉升空間和職業發展平台；
接受公司發展調動，并能适應自我(wǒ)(wǒ)快速成長；
有圖書(shū)行業工(gōng)作經驗者優先。
儲備幹部→值班經理/總部職能或業務崗→店(diàn)長/總部職能或業務管理崗
全面主持店(diàn)面的管理工(gōng)作，配合總部的各項營銷策略的實施；
制定高效定量的日常工(gōng)作計劃；
做好門店(diàn)各個部門的分(fēn)工(gōng)管理工(gōng)作；
監督貨品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、貨品陳列、貨品質量和服務質量管理等相關工(gōng)作；
監督門店(diàn)貨品損耗管理，把握貨品損耗尺度；
掌握門店(diàn)各種設備的維護保養知(zhī)識；
監督門店(diàn)内外(wài)的清潔衛生(shēng)，負責保衛、防火(huǒ)等作業管理；
妥善處理顧客投訴和服務工(gōng)作中(zhōng)所發生(shēng)的各種矛盾；
負責對員(yuán)工(gōng)的培訓教育。
大(dà)專及以上學曆，專業不限；
3年以上零售業管理工(gōng)作經驗，具有較強的店(diàn)務管理經驗；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大(dà)的工(gōng)作強度和工(gōng)作壓力；
精通團隊管理、客戶管理、商(shāng)品管理、陳列管理、物(wù)流配送，熟悉店(diàn)務各項流程的制定與執行。
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